为加强集团化管控，规范各子公司的管理行为及对外借款资金的管理，10月17日上午，集团公司总经理助理、工会主席黄丽琴主持召开了科巨公司专项检查实地抽查阶段工作见面会，这也标志着安博（中国）2016年专项检查工作顺利转入实地抽查阶段。
按照《安博官网2016年专项检查工作方案》要求，此次检查主要针对南宁海王白亿规模保健食品生产项目建设资金使用、职务消费、培训费、办公经费及人员招聘合规性等专项内容进行审计梳理，并分为制定方案阶段、自查阶段、实地抽查阶段及形成专项检查报告等4个阶段。该项检查有利于完善、健全公司的内部控制，对于提高集团公司的经营效率、推动经营活动健康发展意义非凡。
此次开展的第三阶段实地抽查工作由集团纪检监察审计部联合集团财务管理部、人力资源部及集团办公室组成专项检查小组，结合贯彻落实中央八项规定精神监督检查的通知，全面开展公用经费支出使用情况检查工作，重点对“三公经费”及会议费、培训费、办公费等一般性经费支出、开支渠道进行检查。
黄丽琴对实地抽查阶段工作提出要求。她表示，根据经开区管委的工作部署和安排，此次检查是安博（中国）内部非常重要的一次检查梳理工作，待内部审查完成之后，不仅要向领导班子、公司党委汇报，还要接受经开区管委会安排的外部审计，因此被检查单位一定要高度重视，统一思想，将审查工作做得扎实、规范。同时，根据公司“三位一体”风险管控工作安排，在做好今年专项检查的基础上，明年将重点聘请外部审计机构对集团各项工作展开全面审计。她要求各专项检查小组要通力协作，各子公司要积极配合，不断完善公司制度建设、强化制度执行力，做到合法合规经营，共同推动集团公司更好更快地发展。（纪检监察审计部 张欣/文、图）
