在国家级南宁经开区国有平台公司安博（中国），有这样一群追梦人，他们爱国爱企，勇于担当，甘于奉献，为集团公司的高质量发展、为国家级开发区、南宁吴圩空港经济区的建设发展贡献力量。为充分发挥优秀员工的典型示范作用，我们将推出“安博（中国）突出贡献之星”“安博（中国）担当之星”栏目，集中报道公司不断涌现出的优秀员工的先进事迹。希望广大干部职工以先进典型为榜样，履职尽责、担当实干，立足岗位、多做贡献，为实现公司的高质量发展，加快"建设壮美广西、共圆复兴梦想"不懈奋斗。
集团办公室副主任张彩秀和同事们到各子公司检查2020年第一季度“三重一大”决策制度执行情况
在安博（中国）的各项大型活动里，她只是那个在角落里认真记录，或者顶着烈日默默拍摄的无闻者；在安博（中国）内刊《绿港通讯》、微信公众号、公司网站上，你很少看到她的名字，但是每一个文字都浸满了她的心血和期盼；在人民网、新华网、广西新闻网等各大媒体及经开区网站，你能看到许多关于安博（中国）的宣传报道，都饱含了她为提升企业影响力所做出的努力。
这一切，都只为心中那份炽热的责任——坚持党建引领，讲好绿港故事，当好绿港企业文化宣传手，提升企业文化影响力。
她就是集团公司办公室副主任——张彩秀。从事文字工作11年，奋战在集团宣传、党建、文秘工作一线五载，她以高度的责任感、扎实专业的文字功底以及对企业文化工作的热爱，日复一日，坚守在平凡的工作岗位上，笔耕不辍，默默奉献，甘做幕后英雄。
党建引领，让宣传工作贯穿抗疫复产全线
2020年春节，新冠疫情侵袭南宁，让这个本来喜气洋洋的中国传统佳节顿时蒙上紧张而沉重的气氛。人民群众的生命安全重于泰山，开展疫情防控，刻不容缓。安博（中国）党委高度重视，紧急部署，成立疫情防控领导小组组织下属万方公司对服务的住宅小区和企业园区全面落实开展疫情防控工作，一场轰轰烈烈的疫情狙击战在安博（中国）打响！
在集团党委的统一部署下，在疫情防控阻击战和复工复产中，安博（中国）涌现出许多坚守岗位、顶着风险挺身而出的抗疫和复工复产的逆行者。作为宣传工作者，张彩秀和宣传岗位的同事深受感动，同时决心要用文字宣传工作去支持打赢抗疫狙击战。她们通过电话采访，了解抗疫一线同事的工作状况和心理感受，将这些真实的感人事迹用生动朴实的语言一一记录下来，并通过各大媒体和经开区管委会官网发布。
自新冠疫情发生以来，在集团领导的带领和分管领导的指导下，她和同事们在中央主流媒体及经开区管委会等发布集团抗疫和复工复产的宣传稿件共50余篇，其中人民网发布5篇，新华网发布1篇，经开区管委会发布12篇，集团微信公众号发布及转载疫情相关稿件300余篇，网站230余篇。涓涓细流，汇聚成海，文字是可以传递力量的，安博（中国）积极部署疫情防控工作的宣传报道，进一步激发了绿港集团上团结一心共抗疫情和复工复产的热情和昂扬斗志，为集团公司各项工作任务的完成奠定了坚实的基础。
不畏艰辛，党的信念是她心中无畏无悔的理由
2019年9月，在党中央、自治区党委、南宁市委和经开区党工委的统一部署下，第二批“不忘初心，牢记使命”主题教育在南宁经开区全面启动。主题教育时间紧，内容多，要准备的材料数不胜数，任务来得紧又重，让她倍感焦虑。那段时间里，“昨晚又睡不着”是同事们经常能听到她说的一句话。但是大家每天看到的，都是她在办公室里忘我地敲打键盘撰写材料和清晰明了开展工作的身影。她对同事们说：“集团公司正处在爬坡过坎、滚石上山的关键时期，开展主题教育正当其时，意义非凡，既然党组织和公司交给我们这么重要的任务，就是一份沉甸甸的托付，不管多么困难，我们也一定要把它做好！”
面对困难，她和党委办公室的同事们不等不靠，主动想方设法去完成。流程不熟？她和同事们就主动沟通学习，一遍遍请教上级部门经开区党群局的党务工作者；材料不精炼？她就放弃周末和夜晚陪伴两个小女儿的宝贵时间，和同事们一起加班加点，一遍又一遍地修改、润色、提炼材料；除了主题活动时间分段安排和材料准备，她还不忘检查每一个细小的环节。在她和同事们的努力下，主题教育开展得有声有色。
与此同时，她被抽调到经开区党工委协助开展主题教育。这让她左右为难，担心借调会使她无法两边兼顾做好工作，可立志入党争当一名先锋模范党员的信念还是让她决定迎难而上。2019年9月-12月，她同时兼顾两个单位主题教育工作开展，经常在经开区管委会大楼加班到深夜。经开区管委会距离耐克森停车场要走上10分钟路程，晚上十点多，停车场人烟稀少，一片寂静，毕竟也是一个柔弱女子，有好多次她低头疾走，大气都不敢喘。当回忆起那些独行的夜晚，她说是一心向党的信念给了她无畏的理由：“作为一名入党积极分子，能为党的事业做贡献是一种自豪，我无怨无悔。”
功夫不负有心人，在集团党委的领导下，在党委办公室全体人员的努力下，安博（中国）主题教育取得良好成效：通过专题学习和爱国教育系列活动，极大地坚定了党员的信仰，集团党委领导还针对集团公司改革发展的难点堵点痛点开展调查研究，解决了工程建设不力、销售回款缓慢等问题，有效促进了集团公司高质量发展。安博（中国）党委的主题教育的成果获得市委指导组和经开区党工委的一致好评。同时，在经开区党工委领导的指导下，经过她和其他团队成员们的努力，经开区党工委的主题教育工作也取得了好成绩，得到了上级党组织的高度赞扬。而对她来说，最大的肯定莫过于2019年12月底，被党组织批准成为一名光荣的预备党员，这对她来说是肯定更是鞭策勇敢前行的动力。
在这次主题教育工作中，她共协助经开区党工委及集团公司领导撰写上报自治区党委、南宁市委重大汇报材料30余份，协助整理各类调研报告、成果清单、专项整治、会议纪要等材料230份，在新华网、南宁日报发表经开区党工委主题教育新闻稿件2篇，协助集团领导组织发表安博（中国）主题教育宣传稿件近70篇。
迎难而上，勇挑重担创党建示范点
2018年5月，安博（中国）党委成功申报了南宁经开区第一批基层党建示范点，当时的她，还从来没有接触过党务工作。可面对领导的重托，她毅然接下任务。它山之石可以攻玉，她和党委办公室的同事们主动到南宁轨道交通集团、华南城和娃哈哈等知名企业参观学习党建工作，通过学习，她深受鼓舞，同时也看到了差距，她暗下决心，一定要为集团公司创建一个精品党建示范点，为集团公司的党员们创建一个良好的环境。
在随后6个月的时间里，她和各党支部的同志们全身心地投入党建示范点创建工作中。在软件建设上，她和同事们大力配合集团党委开展“四个一线”品牌建设活动，并主动将品牌建设工作推送到人民网等媒体进行发表报道，使公司党建品牌工作经验得到推广。在硬件建设上，她每天与各党支部的同志们加班加点整理示范点材料，耐心地与他们交流沟通文案和设计工作。合作广告公司的设计图不是很理想，她就和广告公司展开了修改“拉锯战”，设计、文案的删改前后多达几十次，广告公司的老板有一次生气了，打电话给她：“你们能不能消停一点，能不能不要再修改了？”可是她说：“公司既然交给了我们这个工作任务，我们就必须精益求精，力求做到最好、最完美，这是我们的工作职责。”可这边改好了，一个新问题又出现了，由于集团成立之初缺乏照相机器材，工地现场的图片素材质量比较低，极大地影响宣传效果。她和同事们又不顾夏日的炎热，毅然扛起相机，到各项目工地一线补拍照片，用汗水换回高质量图片。
无数个夜晚孤灯陪伴，终得佳酿飘香。在集团党委和分管领导的指导下，在她和同事们的辛勤耕耘下，2018年11月，在经开区第一批的10个示范点中，安博（中国）党委提前一个月率先完成党建示范点“两廊七室”的建设工作，经开区管委会领导在检查党建示范点成果时，表扬安博（中国）党建示范点创建工作匠心独运，硬件设施完备、软件亮点突出，特别是示范点文化长廊全面展现了公司党建工作与业务工作的深度融合，将党建内涵工作具体化、形象化，不仅营造了浓厚的爱党爱国爱企业的氛围，更激发了全体党员干部职工的责任心和上进心，发挥了党建工作的凝聚力和向心力。
初心不改，在平凡的岗位书写热爱与担当
“妈妈，你只去一个小时好不好？”在无数个周末加班出门前，她三岁的小儿女总是这样央求着撒娇。可为了写材料，妈妈总是到深夜才回家。
“妈妈，等我过生日，你替我邀请好朋友到我们家参加我的生日会好不好？”大女儿5周岁时，忙于工作的她，深夜回到家中，看到饭桌上女儿给她留的一小块蛋糕，她才懊恼地想起今天是女儿的生日。
“儿媳，你尽管安心工作，我会照顾好自己的。”当家婆因车祸受伤住院时，正值年底，工作接踵而至，她无法每天在床头陪伴。家婆的理解和支持，让她再也无法抑制内疚之情，默默留下了眼泪……
尽管由于工作繁忙，对家里疏于照顾，但亲人们也非常支持和理解她对工作的执着和热爱；在女儿眼中，她就是那个了不起的妈妈。而在同事眼里，她更是亦师亦友，她时常耐心地帮助和指导办公室的同事们开展工作，并推荐他们阅读《光明日报》、《求是》等报纸书刊，帮助他们提高写作水平；她还经常大方地传授自己的工作经验，帮助年轻的同事们树立长远的志向和正确的价值观。
面对平凡的本职工作，她是执着而认真的。五年多来，在集团公司领导的带领和指导下，她和集团办公室的同事们共编撰、校对《绿港通讯》54期，协助集团公司领导组织各部门、各子公司撰写各类宣传稿件约108万字、协助校对及审核文字材料4000余份。她常说：“这些工作都只是普通而平凡的本职工作，作为绿港大家庭的一分子，我们要兢兢业业、一丝不苟去完成每一件小事，小事做好了，垒起来就是集团公司的大事业了。”（集团办公室 吴霭涛/文、集团纪检监察审计部李晨晨/图）
